计税依据——应纳税所得额
　　一般规定
　　定额或定率扣除
　　工资薪金所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得；劳务报酬所得；特许权使用费所得；稿酬所得；财产租赁所得
　　按会计核算金额扣除
　　个体工商户的生产、经营所得；财产转让所得
　　以收入全额为计税依据
　　利息、股息、红利所得；偶然所得；经国务院财政部门确定征税的其他所得
　　?
　　（一）一般情况下，工资薪金所得应纳税额的计算
　　1.税率：5%～45%的7级超额累进税率
　　2.纳税期限：月
　　3.应纳税所得额=每月收入-3500或4800元
　　（1）2011年9月1日起，费用扣除额为3500元/月
　　（2）附加减除费用：1300元
　　①在中国境内工作取得工资、薪金所得的外籍人员、华侨、港澳台同胞；
　　②在中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇取得工资、薪金所得的个人。
　　4.应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数
　　【例题·单选题】在天津一外商投资企业中工作的美国专家2014年8月份取得由该企业发放的工资收入10000元人民币。其应纳的个人所得税为（　）
　　A.1465元
　　B.1305元
　　C.1040元
　　D.485元
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　　『正确答案』D
　　『答案解析』
　　应纳税所得额=10000-3500-1300=5200（元）
　　应纳税额=5200×20%-555=485（元）
　　（二）个人取得全年一次性奖金应纳税额的计算
　　单独作为1个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴。
　　全年一次性奖金
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　　确定税率和速算扣除数
　　计算应纳税额
　　（1）当月工资超过费用扣除额
　　商数=全年一次性奖金/12，按其商数确定适用税率和速算扣除数
　　应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率－速算扣除数
　　（2）当月工资未超过费用扣除额
　　商数=（全年一次性奖金—雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）/12，按其商数确定适用税率和速算扣除数
　　应纳税额=（雇员当月取得全年一次性奖金－雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率－速算扣除数
　　注意
　　1.一个纳税年度内，对每一个纳税人，上述计税办法只允许采用一次。
　　2.雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
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　　【例题·计算题】李丽为中国公民，2013年12月份的工资为3300元，12月31日又一次性领取年终奖24200元。请计算李丽取得该笔奖金应缴纳的个人所得税。
　　?
　　?
　　『正确答案』
　　①商数=[24200-（3500-3300）]÷12=2000（元）
　　适用的税率为10%，速算扣除数为105
　　②应纳税额=[24200-（3500-3300）]×10%-105=2295（元）

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